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Hier finden Sie ausgewählte Unterlagen, Projektbeispiele und weiterführende Informationen zu unseren Leistungen.
Die Dokumente geben Ihnen vertiefte Einblicke in unsere Arbeitsweise, unsere Projekte und unseren Anspruch an nachhaltige Entwicklung.
Sichtbarkeit mit Substanz
Von innen klar. Nach außen wirksam.
Sichtbarkeit entsteht durch eine klare Positionierung, glaubwürdige Kommunikation und passende Inhalte. Die Rheingold AG Stein am Rhein und Studio Schreiber begleiten Unternehmer:innen, Führungspersönlichkeiten und Organisationen von der strategischen Ausrichtung bis zur konkreten Umsetzung.
So entsteht eine Sichtbarkeit, die Vertrauen schafft, Persönlichkeit zeigt und nachhaltig wirkt.
Rückzug mit Wirkung
Klarheit mit System
Wirksame Offsites brauchen mehr als einen Ortswechsel. Sie schaffen Raum für fokussierte Zusammenarbeit, ehrliche Kommunikation und Entscheidungen, die tragen. Die Rheingold AG Stein am Rhein begleitet Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungsteams und Organisationen dabei, Abstand vom operativen Alltag zu gewinnen, zentrale Themen zu klären und Zukunft gemeinsam auszurichten.
Ob Nachfolge, strategische Neuausrichtung, Rollenklärung, Kulturentwicklung oder die Reduktion von One-Person-Risiken: Von der Konzeption über die Moderation bis zur passenden Location und Organisation gestaltet die Rheingold AG Stein am Rhein Offsites, die Struktur geben, Menschen verbinden und konkrete nächste Schritte ermöglichen.
Je nach Zielsetzung entstehen kompakte Klärungsformate, vertiefende Entwicklungsprozesse oder mehrtägige Rückzüge für Transformation und nachhaltige Ausrichtung.
Übergabefähig statt personenabhängig
Wertsteigerung mit System
Unternehmensnachfolge braucht Klarheit, Struktur und eine Führung, die Zukunft möglich macht. Die Rheingold AG Stein am Rhein begleitet Unternehmerinnen, Unternehmer und Organisationen dabei, Vision und Strategie zu schärfen, Rollen und Erwartungen zu klären und tragfähige Lösungen für Übergabe, Wachstum und Weiterentwicklung zu schaffen.
Die inhaltliche und strategische Leitung liegt bei Aline vom Salen.
EDEKA 3500
Zukunft strukturiert gestalten
Das Projekt „EDEKA 3500“ begleitet Entscheidungsträger bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Organisation. Im Mittelpunkt stehen unternehmerische Klarheit, wirksame Führung sowie eine belastbare Struktur für nachhaltiges Wachstum.
Die inhaltliche und strategische Leitung des Projekts liegt bei Aline vom Salen in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Uwe Hilzenbecher.
Jahreszirkel
Natürlich führen im Wandel
Der „Jahreszirkel“ ist ein ganzjähriges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, die Orientierung, Klarheit und Wirksamkeit in einem dynamischen Umfeld stärken möchten. Das Konzept verbindet moderne Führung mit dem natürlichen Rhythmus des Jahres und schafft so einen strukturierten Rahmen für nachhaltige Entwicklung.
In zwölf aufeinander abgestimmten Abendseminaren werden zentrale Führungsthemen praxisnah vermittelt und direkt in den eigenen Arbeitsalltag übertragen – von Selbstwirksamkeit und Entscheidungsstärke bis hin zu Fokus, Regeneration und strategischer Klarheit.
Seminarleitung: Aline vom Salen, Michael Schmidt-Purrmann, Christfried Preussler, Dorit Schmidt-Purrmann
